Memur Sendikaları kaldırılmalıdır!
S. Kazım İLVANOĞLU
Çünkü memurlara Sendikal hak tanındığı günden itibaren kamu alanında iş veriminin düştüğü ve her geçen gün iş disiplininin de kaybolduğu görülmektedir.
Sendikalar haklı olanı değil haksız olanı savunmaktadır.
Binlerce Sendika mensubunun işe gitmeden maaş aldığı atm memurluğu yaptığı bilinmektedir.
Sendika görevlilerinin görevli bulundukları işyerlerinde sendika gücünü kullanarak işten kaytardıkları tespit edilmiştir.
Sendika yönetim kurullarında görev alanların mal varlığı incelenmeli nereden buldun? denilmelidir.
Devletin müsbet kararlarını kendilerine mal eden sendikalar kamu çalışanlarını devlete düşman yapmaktadırlar.
Sendika yöneticileri kendilerini amir konumuna koyarak sendikayı tehdit aracı olarak kullandıkları bilinmektedir.
Sendika kasalarındaki paralarla gayri meşru varlıklar elde etmekte üçbeş yıl içerisinde zenginleştikleri görülmektedir.
Tasarruf tedbirlerinin uygulandığı günümüzde tüm sendika yöneticilerinin bir an evvel takibe alınması elzemdir.
Sendikalarda biriken paraların kimlere nelere nerelere hangi amaçla aktarıldığı nasıl ve ne şekilde usulsüz harcama yapıldığı tespit edilmelidir.
Sendikacıların çoğunun iş takipçiliği yaptıkları ve bundan nemalandıkları (rüşvet) sözkonusudur.
Sendikalar itibar güven ve fonksiyonlarını yitirmiş bulunmaktadır.
Devlette disiplini bozan, işi yavaşlatan, ciddiyetsiz memur sayılarının artmasına sebep olan, kamuda verimliliğin düşmesinin başlıca sebebi sendikalardır. Bu sebeple memur sendikalarının kapatılması gündeme gelmelidir.