GÜNDOĞDU: TBMM TOPLU SÖZLEŞME TASARISINI ÖNCELİKLİ ELE ALMALI

Gündoğdu, tasarıdaki maddelerle ilgili yaptığı değerlendirmede, tasarıda kamu görevlisinin tanımının sınırlandırıldığını, işçi statüsü dışında çalışanların kamu görevlisi olarak tanımlanmasını istediklerini ifade etti.

Toplu sözleşme’nin; Genel toplu sözleşme, hizmet kolu toplu sözleşmesi, yerel yönetimlerde sosyal denge olarak 3 kolda yapılması gerektiğini ifade eden Gündoğdu, kamu çalışanlarının tamamını ilgilendiren genel ve mali konuların, genel toplu sözleşmede, hizmet kollarının kendi alanlarını ilgilendiren konulardaki toplu sözleşmenin ise hizmet kolu toplu sözleşmesinde yapılması gerektiğini belirtti.Gündoğdu, fiilen uygulanmakta olan ve yerel yönetim hizmet kollarında uygulanan ‘sosyal denge sözleşmesi’nin yasal güvenceye kavuşmasını dile getirdi.

Bir ilde üye sayısı 100’ü, ilçelerde ise 50 üyeyi aşmış sendikaların temsilcilerine yarım gün sendikal izin verilmesini gerektiğini de ifade eden Gündoğdu, tasarıda sendikaların üyeleri adına dava açmasıyla ilgili bölümün daha şeffaflaşmasını isterken, konfederasyonların da dava açmasının önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini söyledi.

Sendikaların yardım yapma konusunda yasal engelleri bulunduğunu söyleyen Gündoğdu, doğal afetler sonrası, sendika va konfederasyonların doğrudan yardım yapmasına imkan verecek değişikliğin yapılmasının önemine dikkat çekti.

Tasarıda yer alan Kamu Personeli Danışma Kurulu’nun Kamu adına heyet başkanı ile konfederasyon genel başkanlarının bir araya geleceğine yönelik bir ifade yer aldığını da söyleyen Ahmet Gündoğdu,  hizmet kolundaki yetkili sendikaların genel başkanlarının da bu maddeye eklenmesi gerektiğini kaydetti.

Toplu sözleşmenin kapsamını daraltan maddenin tasarıdan çıkarılmasını isteyen Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, memurların mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme masasında belirlenmesini sağlayacak anayasal yetkinin, yasa engeliyle gasp edilmek istendiğine dikkat çekti.

Dayanışma aidatıya ilgili olarak da görüşlerini açıklayan Gündoğdu, “Memur-Sen ve Kamu-Sen daha önce dayanışma aidatı konusunda uzlaşmıştı. Kamu işçilerinde 310 TL’den az toplu sözleşme ikramiyesi yok. Örgütlülüğü ayakta tutmak amacıyla sendikalılar dayanışma aidatı ödemesin, ama sendikasız kamu çalışanları yetkili sendikaya ödesin, demiştik. Bunu konuştuğumuz zaman, yetki Türk Eğitim-Sen’de idi, Kamu-Sen öneriyi destekliyordu. Bugün yetkiyi kaybedince bu taleplerini geri çektiler. Ama örgütlülüğü teşvik anlamında dayanışma aidatı mutlaka olmalı. Aidat ise üye aidatı kadar olmalı” şeklinde konuştu.

Toplu sözleşmeyi yapma ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na götürme yetkisinin yetkili konfederasyonda olmasının gerektiğini dile getiren Gündoğdu, “Temsilde çoğulcu katılım diyerek yapılmak istenenleri kabul etmiyoruz. Toplu sözleşmede yetki; yetkili konfederasyonda olmalıdır. Hizmet kolu toplu sözleşmesinde ise söz, yetkili sendikadadır. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na da yetkili sendika gidebilir” dedi.

 Yetkili konfederasyonun masaya oturmaması halinde ikinci konfederasyonla görüşme yapılmasına yönelik maddenin, konfederasyonları birbirine dövdürmek anlamına geldiğini de söyleyen Gündoğdu, bu maddenin tasarıdan çıkarılmasını istedi.

 Toplu sözleşmenin, yaz tatilinde olmaması gerektiğini de ifade eden Gündoğdu, “Üye kaydetme süresi 15 Haziran’a, üye sayılarının açıklanması 7 Temmuz’dan 7 Ağustos’a alınmalı, toplu sözleşmenin tarihi ise 1 Ağustos yerine 1 Eylül olarak belirlenmelidir”ifadelerini kullandı.

 Çalışanları memnun edebilecek toplu sözleşme olur, masada anlaşma sağlanması halinde toplu sözleşmenin iki yıl, anlaşılamaması halinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na gidilmesi halinde ise bir yıl geçerli olmasını önerdi.

 Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Başkanı’nın; Danıştay, Sayıştay veya Yargıtay Başkanı veya bir dairenin başkanı hangisi olacaksa bunun kanunla belirlenmesini isteyen Gündoğdu, her dönem değişen başkanın, tarafsızlığı zedeleyeceğini dile getirdi.

 Sendikalı olmasında engel görülen kamu çalışanlarının önündeki engelin kaldırılmasını da isteyen Gündoğdu, bu engeli anlamakta zorlandıklarını vurguladı.

Konuşmasının sonunda, yasanın çıkmamasıyla ilgili gecikmenin sorumlusunun konfederasyonlar gibi bir hava verilmeye çalışıldığını da sözlerine ekleyen Ahmet Gündoğdu, “Bunca çalışma yapıldı, ancak henüz bir sonuç çıkmadı. Emekli vekil maaşı, şike yasası gibi konularda gösterilen hassasiyet bu yasaya da gösterilmeli” şeklinde konuştu.

Kamu tarafının dinlenmesi ve milletvekillerinin görüşlerini paylaşması için çalışmaya yarın devam edecek. TBMM Plan ve Bütçe Alt Komisyonu’ndaki görüşmeye, Ahmet Gündoğdu’nun yanı sıra Memur-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul da katıldı.